野村証券の有価証券報告書より、年度毎の平均収入は以下のようになります。

年度	平均収入(万円)
2003	1,133
2004	1,159
2005	1,250
2006	1,451
2007	1,398
2008	1,135
2009	1,060
2010	1,361
2011	1,367
2012	1,334
2013	1,488
2014	1,579
2015	1,515
2016	1,451
2017	1,455
2018	1,384
2019	1,313

2008,2009年度はリーマンショックの影響による収入の下落がうかがえますが、いずれの年度も1,000万円を上回るという高水準を誇っています。

証券会社の平均収入は696万円と言われているため、それと比較すると300万円以上を上回る高収入であることが分かります。

野村證券は完全実力主義と言われ、過程ではなく結果を重視する性格があるようです。

そのため、結果を出せば若いうちからでも高収入が望めます。

野村証券の給与体系は基本給に加え、時間外手当、時間外手当以外の手当(住宅、通勤)や賞与があります。

社員の口コミより、残業代がしっかり出ること、また休日出勤の場合もしっかり給料が出ることが分かっています。

しかし、入社して数年は高収入は望めないという特徴があります。

加えて、平均勤続年数が3～4年と短いことから、業務内容のハードさ、また高収入を得られないまま他の企業へ転職してしまう人が多いことが分かります。

ですが、逆に捉えると入社して数年を乗り越えれば高収入を望めるということを意味していますので、数年間耐えることが野村証券における高収入への道となります。

年齢	男性の年収	女性の年収
20～24歳	290万円	290万円
25～29歳	934万円	824万円
30～34歳	1003万円	903万円
35～39歳	1037万円	934万円
40～44歳	1124万円	1045万円
45～49歳	1273万円	1184万円
50～54歳	1384万円	1289万円
55～59歳	1372万円	1277万円
60～65歳	909万円	844万円

上記の表からも分かるように、入社して数年の20～24歳の間は男女ともに290万円と収入の少ないことが分かります。

ですが、それを乗り越えると25歳以降は800万円以上と高水準で、年次を重ねる毎に収入も上昇していきます。

国税庁の民間給与実態統計調査(令和元年分)によると、男性の平均収入が540万円、女性が296万円、全体が436万円となっており、また収入が1000万円を超える人の割合は全体の5%と少ないことから、野村證券の収入の良さが分かります。

因みに、野村證券は女性社員の年収が高い企業の1位に位置しており、667万円と平均の296万円を大きく上回る額となっていることからも。

野村証券の収入面の良さを物語っています。

学位	野村證券の初任給	一般的な初任給
大卒	￥240,000	￥210,000
短大卒	－	￥183,900
高卒	－	￥167,400

厚生労働省の調査(令和元年)によると、一般的な初任給は上記のようになります。

野村證券では応募資格を四年制大学以上としているので短大卒、高卒の場合の初任給は不明ですが、大卒の初任給を比較すると平均を上回っていることが分かります。

野村証券の詳しい応募資格は以下のようになります。

野村證券では職種が基本的に総合職のみとなっており、その中でも総合職A、総合職B、総合職Cと分類されています。

下記に紹介するものでは、オープンコースが総合職A、エリアコースが総合職B、その他3つのコースは総合職Cに対応しており、総合職A,Bは月給制、総合職Cは年俸制という特徴があります。

総合職	250～2500万円
営業職	250～2500万円
一般職	-

業務内容	営業部門を中心に様々な部門を経験
異動の可能性	国内外問わず有り
目的	幅広い知見を持った金融のプロフェッショナル

オープンコースでは入社後、営業部門以外にもホールセール部門やコーポレート関連部署等様々な部門を経験し、キャリア開発をしていきます。

当コースは異動の可能性が高いことが特徴であるため、異動を苦にしない適応力と体力が求められると言えます。

業務内容	営業部門を中心に様々な部門を経験
異動の可能性	なし
目的	幅広い知見を持った金融のプロフェッショナル

エリアコースでは入社後、オープンコースと同様の経験を積んで、キャリア開発をしていきます。

当コースでは異動がないため、同じ職場で働きたい方、適応力や体力に不安のある方に向いていると言えます。

特徴

配属先をホールセール部門インベストメント。

バンキング業務関連部署に特定

特徴	配属先をホールセール部門インベストメント バンキング業務関連部署に特定
業務内容	インベストメント・バンキング業務 (債券・株式。その他の引受業務、M&A・財務アドバイザリー業務等)

野村證券の公式HPより、インベストメント・バンキングコースではビジネスで通用する高水準の英語力が求められるということから、英語を用いた業務を希望する方に向いた職種であると言えます。

この部門では、株式、金利、クレジット、外国為替、証券化商品　等を商品として扱います。

また、細かく分かれており、以下のいずれかを担当します。

グローバル・マーケッツコースでは入社後、英語力の向上が期待されるという点から英語を用いた業務がしたく、尚且つインベストメント・バンキングコース程の英語力には自信がないという方に向いていると言えるコースです。

特徴	配属先をホールセール部門リサーチ業務関連部署に特定
業務内容	※以下の分野での専門性が望まれる エコノミスト(経済解析) クオンツ・アナリスト (市場データ分析及び運用戦略提案/定量分析に基づく財務コンサルティング)

リサーチコースでは、深い分析力と大胆な先見性を強みとしており、投資において有用な情報提供をタイムリーに行っていきます。

統計学やプログラミングといった理系寄りの知識を用いることから、特に理系大学出身でそれらを学んできた方に向いた職種であると言えます。

前述したように、野村證券は総合職として採用するため、「営業職」という職種は存在しません。

しかし、入社後は主に営業を担当してキャリア開発をしていくため、ここでは敢えて営業職に分類して記述しました。

野村證券での営業部門では、個人を顧客を担当する「リテール営業」と法人を顧客とする「ホールセール営業」に分けられます。

対象が個人の場合は生活に寄り添った資産の運用方法を提案し、法人の場合は経営・財務戦略などの様々な解決法を提供します。

野村證券では営業が花形とされており、営業成績によって給与にも大きく影響が出るようです。

冒頭でも説明したように、野村證券では一般職としての採用を行っていないため収入は不明です。

しかし、転勤がないという点では総合職Bにあたるエリアコースが一般職に少し近いのかもしれません。

役職	平均収入(万円)
主任	1,136
係長	1,283
課長	1,695
部長	1,873

いずれの役職も1,000万円を超える高収入です。

野村證券では年功序列と実力主義の両方が混在しているように見受けられ、勤続年数を重ねる毎に年収は増え、また結果を出せば若いうちから出世し、収入増加を狙うことも可能のようです。

野村證券の福利厚生は、所属するコースによって多少の違いはあるもののほとんど同じ構成となっています。

共通	従業員持株制度 財形貯蓄制度 直営保養所(国内及びハワイ) BenefitStation(従業員の満足度・生産性の向上)
オープンコース	住宅制度
ホールセール部門	社宅制度

野村證券には年一回のボーナスがあり、100～360万円がおおよその額です。

成果や役職、またその時の景気等によって変動はあるかと思いますが、一般的なボーナスの平均は約38万円と言われているため、その額の大きさ、また野村證券の規模の大きさが分かります。

明確な金額は不明ですが、社員の口コミからはきちんと支払われるようです。

また、やはり野村證券といったところで、その支払い金額も大きいと期待出来るようです。

野村證券では、コースを問わずに以下の保険制度が設置されています。

などの保険があります。

野村証券の生涯年収は4.89億円と言われています。

一般的な生涯年収の平均は2.7億円、また証券業界での平均は3.25億円と言われており、大きく差をつけていることが分かります。

入社直後は高収入は望めない野村證券ですが、勤続年数や成果を重ねることで高収入を望めることからこの額となるのでしょう。

野村證券では、以下の点が求められています。

前述したように、野村證券は営業が花形と言われます。

野村證券に限らず、証券会社では顧客の獲得が売上向上において重要であるため、そのためには顧客の気持ちを汲み取れる高いコミュニケーション能力が求められます。

また、業務内容によっては非常に規模が大きくなることがあり、特に野村證券のような大企業ではその機会も増えることから関わる人の数も必然的に増えます。

その際、報連相といったことを怠って業務に遅れを出してしまうと業績悪化の原因になりかねないため、チームワークも重要になってきます。

加えて、業務が上手くいかないことによるストレスや忙しさに耐えられる忍耐強さも求められます。

野村証券は入社直後が特に大変と言われ、この時期を耐えられるかどうかが鍵となってきます。

平均勤続年数が約４年と非常に短いことからも、その大変さが分かります。

野村證券で長きにわたってキャリアを積みたい、また高収入を目指したいという方は忍耐強さを持ち合わせている必要があります。

野村證券に入社する人は、下記の能力を持ち合わせていると考えられます。

野村證券といった証券会社で働くにあたっては、金融や扱う商品の知識が必須となってきます。

入社後の新人時代に個人で学ぶ方もいるようですが、仕事の忙しさから自習時間を取るのも難しいと考えられるため、入社前に可能な限り知識は入れておくべきでしょう。

また、ご自身が希望するコースにもよるかと思いますが、ビジネス英語の習得はしておくべきです。

日本のみならず世界も相手にしている野村證券ですので、英語が必要となる場面も登場するでしょう。

高水準の英語力とまではいかなくとも、ある程度英会話には慣れておく必要はあります。

▶野村證券のインターンについて知りたい方はこちら

如何でしたでしょうか。

国内の証券会社では最大級の規模を誇る野村證券ですので、収入も高水準であることが分かったかと思います。

しかし、その規模の大きさや扱う商品が大切な資産といったことから、求められる条件もある程度厳しくなっています。

ですが、入社後の厳しい業務を耐えることが出来れば高収入への道が開かれるため、忍耐強さを持ち、また人様の大切な資産を扱ってみたいという責任感のある方は入社を検討してはいかがでしょうか。